Studia podyplomowe:
Zarządzanie zmianą i transformacja organizacji
Dlaczego warto wybrać kierunek?
Chcesz być lepszym menedżerem?
Chcesz aktywnie wspierać swoją organizację w czasie zmian?
A może po prostu lubisz, gdy w pracy wszystko idzie tak jak powinno i nie musisz się ciągle martwić?
Jeżeli tak, to mamy bardzo dobre studia podyplomowe: Zarządzanie zmianą i transformacja organizacji.
Studia te przygotowują uczestników do zarządzania zmianami i facylitacji zmian, które chcą wprowadzić organizacje. Niesamowita złożoność dzisiejszego otoczenia i jego dynamika, sprawia, że Change Management jest jednym z kluczowych czynników dla przetrwania i zachowania konkurencyjności firm.
Organizacja
Studia prowadzimy w systemie hybrydowym, tak by były dostępne dla osób z całej Polski. Około połowa zjazdów odbywa się stacjonarnie w Krakowie (podobno najpiękniejsze miasto w Polsce), druga połowa online.
Zjazdy online realizowane będą w piątki od 16:45 i soboty od 8:45.
Zjazdy stacjonarne odbędą się w soboty i niedziele w godzinach 8:45 do 15:30.
Niezależnie więc czy Kraków, Warszawa, Wrocław, Poznań, Gdańsk czy Katowice. Projektowaliśmy program tak, by był dostępny dla każdego.
Forma zaliczenia
Zależy nam na Twojej wiedzy i efektywnym wykorzystaniu czasu. Dlatego jako formę zaliczenia wybraliśmy test, a nie pracę dyplomową. Prace dyplomowe też są bardzo wartościowe, tylko chyba masz dużo innych zadań w planach, prawda?
Cel studiów
Celem studiów jest przygotowanie ich uczestników do bezpośredniego zarządzania zmianą lub wsparcia zmian, którymi zarządza ktoś inny.
Studia opierają się o 4 moduły:
- Psychologia
- Zarządzanie zespołem i projektem
- Komunikacja i wpływ
- Projektowanie przyszłości
Studia pozwolą uczestnikom lepiej zrozumieć psychologiczne funkcjonowanie zarównio człowieka, jak i społeczeństwa. Przygotują uczestników do przełamywania oporu i radzenia sobie ze stresem. Przekażą wiedzę o skutecznych technikach prowadzenia zespołu i dobrych praktykach przywództwa. Ważną grupą przedmiotów warsztatowych będą te związane z komunikacją i negocjacjami. Uczestnicy będą się uczyć również jak mapować procesy biznesowe i dobrze projektować przyszłość. Nie zabraknie więc przedmiotów poświęconych UX, Design Thinking czy procesom kreatywnym.
Profil uczestnika
Grupą docelową studiów są osoby piastujące stanowiska menedżerskie lub aspirujące do nich teraz i w przyszłości. Kompetencje związane z implementacją zmian w organizacji są ważne niezależnie od komórki organizacyjnej przedsiębiorstwa. Są potrzebne w działach produkcji, finansów, sprzedaży, marketingu, HR czy logistyki. Studia będą też niezwykle wartościowe dla wszystkich, którzy chcą lepiej zrozumieć funkcjonowanie człowieka w strukturach organizacji. Uczestnicy oprócz wiedzy zdobędą także szereg umiejętności związanych z zarządzaniem, negocjacjami, radzeniem sobie ze stresem i konfliktem. Dodatkowo będą przygotowani do prowadzenia procesów kreatywnych oraz projektowania produktów i systemów.
Po obronie pracy końcowej otrzymasz:
- dyplom wydany przez Krakowską Szkołę Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie,
- świadectwo ukończenia studiów podyplomowych?(zgodnie z Ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Dz.U. z 2021, poz. 478),
- większą pewność jak osiągnąć sukces,
- kolejny argument, że jesteś cenną osobą dla firmy.
Czesne
3250 zł/semestr
Forma studiów
hybrydowe
Liczba godzin
180 godzin
2 semestry
Forma zaliczenia
egzamin końcowy
Dyrektor kierunku
dr Piotr Sedlak - praktyk, wieloletni konsultant biznesowy
Kontakt
Menedżer kierunku
mgr Renata Wójcik
tel. 12 293 75 96
E-mail:
renata.wojcik@uek.krakow.pl
Program studiów
- Psychologia społeczna – zdalnie
- Psychologia w biznesie – zdalnie
- Stres i techniki zarządzania stresem – stacjonarnie
- Evidence-Based Management i projektowanie badań – zdalnie
- Psychologia zmian, przyczyny oporu i tranzycja – zdalnie
- Being Agile czyli zwinne zarządzanie projektami – stacjonarnie
- Zarządzanie projektem i programem – zdalnie
- Przywództwo podczas transformacji – stacjonarnie
- Zarządzanie kulturą organizacji – zdalnie
- Strategie i struktury organizacji – zdalnie
- Skuteczna komunikacja wewnątrz organizacji – stacjonarnie
- Efektywne wystąpienia publiczne i medialne – stacjonarnie
- Negocjacje i zarządzanie konfliktem – stacjonarnie
- Modelowanie procesów biznesowych – zdalnie
- Procesy kreatywne i ich facylitacja – stacjonarnie
- Design Thinking – stacjonarnie
- User Experience w praktyce – zdalnie
- Przygotowanie do certyfikacji Change Management – stacjonarnie