Kadry i płace Studia podyplomowe - Krakowska Szkoła Biznesu UEK | Krakow School of Business
Back

Krakowska Szkoła Biznesu UEK

Studia podyplomowe:

Kadry i płace

Dlaczego warto wybrać studia Kadry i płace?

> Zdobędziesz specjalistyczną wiedzę oraz praktyczne umiejętności z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, rozliczania świadczeń pracowniczych, dokumentacji kadrowej, rozliczeń i dokumentacji podatkowej oraz ZUS,
> pogłębisz i usystematyzujesz wiedzę z zakresu ubezpieczeń społecznych, rachunkowości i podatków, zarządzania zasobami ludzkimi,
> nabędziesz kompetencje i umiejętności przydatne w codziennej pracy oraz kontaktach z pracownikami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego i Państwowej Inspekcji Pracy,
> zdobędziesz umiejętność obsługi informatycznej płac za pomocą programów Symfonia Kadry i Płace, Płatnik oraz Optima.

Cel studiów:

Przygotujesz się do wykonywania funkcji kadrowych, kadrowo-płacowych i rozliczeniowych.

Profil uczestnika:

Studia podyplomowe Kadry i płace są dla Ciebie, jeżeli:

> pracujesz lub planujesz pracę w działach kadrowo-płacowych zarówno w przedsiębiorstwach prywatnych, jak i instytucjach publicznych, urzędach, szkołach czy jednostkach budżetowych,
> prowadzisz działalność gospodarczą i chcesz samodzielnie obsługiwać sprawy kadrowo-płacowe, a także zajmować się zagadnieniami kadrowo-płacowymi w innych firmach.

Po obronie pracy końcowej otrzymasz:

> dyplom wydany przez Krakowską Szkołę Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie,
> świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Kadry i płace (zgodnie z Ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Dz.U. z 2021, poz. 478),
> świadectwo ukończenia kursu Symfonia Kadry i Płace,
> świadectwo ukończenia kursu program Płatnik,
> świadectwo ukończenia kursu Optima.

Czesne

3050 zł/semestr

Forma studiów

stacjonarna

Liczba godzin

198 godzin
2 semestry

Forma zaliczenia

praca końcowa

Dyrektor kierunku


dr Angelika Wodecka-Hyjek

Kontakt


Menedżer kierunku
mgr Anna Juszczyk
Tel. 12 293 50 29
E-mail:
anna.juszczyk@uek.krakow.pl

Program studiów

  1. Nawiązywanie stosunku pracy
  2. Pozapracownicze i nietypowe formy zatrudnienia
  3. Rozwiązywanie stosunku pracy
  4. Odpowiedzialność pracodawcy
  5. Polityka kadrowa
  6. Regulaminy w prawie pracy
  7. Związki zawodowe i rady pracownicze w zakładzie pracy
  8. Czas pracy
  9. Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy
  10. Urlopy i uprawnienia rodzicielskie
  11. Delegowanie pracowników
  12. Systemy wynagrodzeń
  13. Podatek dochodowy od osób fizycznych
  14. Ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i świadczenia socjalne
  15. Płace i ewidencja księgowa
  16. Lista płac
  17. Obsługa informatyczna płac (program: Płatnik)
  18. Obsługa informatyczna płac (program: Symfonia Kadry i Płace)
  19. Obsługa informatyczna płac (program: Optima)
  20. Nadzór i kontrola inspekcji pracy
  21. Ochrona danych osobowych
  22. Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
  23. Transfer zakładu pracy a sytuacja prawna pracowników
  24. Ochrona interesów pracodawcy
  25. Dokumentacja pracownicza w zakładzie pracy
  26. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
  27. Seminarium dyplomowe

Wykładowcy

dr Marek Benio

dr Andrzej Bigaj

dr Dariusz Gryglik

dr hab. Artur Hołda prof. UEK

dr Karol Kulig

dr Grzegorz Łukasiewicz

dr Małgorzata Mędrala

dr Katarzyna Mokrzycka-Kogut

dr Tomasz Sapeta

mgr Tadeusz Stręk

Prof. UEK dr hab. Monika Szaraniec

dr Katarzyna Szymczyk-Madej

dr Angelika Wodecka-Hyjek

dr hab. Bernard Ziębicki , prof. UEK

Dla kogo są przeznaczone studia podyplomowe Kadry i płace?

Studia podyplomowe są kolejnym etapem edukacji, na którym można pogłębić lub zaktualizować posiadaną wiedzę oraz podnieść swoje kluczowe umiejętności. Może pójść na nie każdy, kto ukończył studia wyższe – niezależnie od tego, czy dana osoba ma tytuł magistra, licencjata czy inżyniera. Studia podyplomowe Kadry i płace są adresowane do wszystkich zainteresowanych problematyką kadrowo-płacową, a w szczególności do pracowników działów kadr, menedżerów działów personalnych, konsultantów HR oraz przedsiębiorców prowadzących własną działalność gospodarczą. Celem tych studiów jest wykształcenie umiejętności, które pozwolą absolwentom na tworzenie i wdrażanie optymalnej polityki kadrowo-płacowej w różnego rodzaju organizacjach.

Kadry i płace – studia podyplomowe w Krakowie

Krakowska Szkoła Biznesu UEK proponuje kierunki studiów podyplomowych zorientowane na kształcenie praktyczne. Oferta edukacyjna naszej Uczelni odpowiada bieżącym potrzebom społeczno-gospodarczym, wpisując się w aktualne, europejskie trendy w obszarze problematyki kadrowej. Zwracamy szczególną uwagę na to, by zajęcia w ramach studiów podyplomowych były prowadzone przez pracowników akademickich oraz praktyków biznesu. Nasi wykładowcy to uznani międzynarodowi specjaliści o szerokim doświadczeniu zawodowym. Wierzymy, że w każdym drzemie potencjał do dalszego rozwoju.

Dlatego oferujemy studia podyplomowe dopasowane do potrzeb różnych grup osób aktywnych zawodowo. Kierunek Kadry i płace jest oparty na kompleksowym połączeniu zagadnień kadrowych i płacowych, z uwzględnieniem najnowszych teorii naukowych, własnych doświadczeń i dobrych praktyk partnerów zagranicznych. Studia na kierunku Kadry i płace – podyplomowe studia w Krakowie odpowiadają na zapotrzebowanie współczesnych przedsiębiorstw, gdzie liczy się profesjonalna, stale dokształcająca się kadra. Zapewniamy uczestnikom dostęp do nowoczesnej i kompleksowej wiedzy w obszarze kadrowo-płacowym, ale przede wszystkim praktycznych umiejętności. Naszym głównym atutem jest rzeczowe, elastyczne i otwarte podejście.

Sylwetka absolwenta kierunku Kadry i płace – studia podyplomowe

Studia podyplomowe Kadry i płace realizowane przez Krakowską Szkołę Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie dostarczają słuchaczom praktycznych kompetencji niezbędnych do samodzielnej, poprawnej i sprawnej obsługi kadrowo-płacowej. Głównym założeniem programu jest przekazanie rzetelnej i aktualnej wiedzy wraz z wyposażeniem uczestników w umiejętności przydatne do wykonywania funkcji kadrowo-płacowych i rozliczeniowych. Dzięki podyplomowym studiom Kadry i płace uzupełnisz swoją wiedzę zawodową niezbędną w codziennej pracy, zaznajomisz się z obecnie obowiązującymi przepisami prawnymi z zakresu prawa pracy oraz kreowaniem strategii personalnej przedsiębiorstw, a także zostaniesz zaznajomiony z tematyką narzędzi informatycznych stosowanych w praktyce kadrowo-płacowej.

Z oferty z powodzeniem mogą skorzystać osoby z wykształceniem wyższym przygotowujące się do podjęcia pracy w działach kadrowo płacowych oraz pracownicy innych działów, którzy w swojej pracy wykorzystują podstawową wiedzę z tego zakresu. Studia przygotowują do wykonywania funkcji kadrowych i płacowych w przedsiębiorstwach prywatnych oraz instytucjach publicznych, pracy w biurach rachunkowych. Po ich ukończeniu będziesz miał również możliwość ubiegania się o pracę w kancelariach podatkowych w charakterze wykwalifikowanego specjalisty ds. kadr i płac.