Studia podyplomowe:
WomenPower – Akademia Przywództwa Kobiet
Wejdź na wyższy poziom przywództwa
Program dla doświadczonych kobiet, które chcą zwiększać skalę swojego wpływu, podejmować decyzje strategiczne i przygotować się do pełnienia najwyższych funkcji zarządczych.
Dlaczego warto wybrać kierunek?
WomenPower łączy rozwój kompetencji biznesowych z budowaniem silnej pozycji liderki.
Podczas studiów:
- przygotujesz się do ról C-level, w zarządach i radach nadzorczych,
- poznasz zasady ładu korporacyjnego oraz możliwości wykorzystania AI w biznesie,
- wzmocnisz kompetencje w zakresie komunikacji, negocjacji i zarządzania zmianą,
- rozwiniesz samoświadomość, executive presence i markę osobistą,
- zbudujesz wartościową sieć relacji z doświadczonymi liderkami.
Program ma praktyczny charakter i opiera się na warsztatach, analizie przypadków oraz doświadczeniu praktyków biznesu.
Co wyróżnia program WomenPower?
Perspektywa Board Ready
Przygotowanie do myślenia i działania na poziomie zarządów, rad nadzorczych i strategicznych gremiów decyzyjnych.
Przywództwo osadzone w biznesie
Praktyczne zajęcia prowadzone przez osoby posiadające doświadczenie w zarządzaniu organizacjami, zespołami i transformacjami.
Kompleksowy rozwój liderki
Połączenie kompetencji strategicznych i menedżerskich z rozwojem samoświadomości, odporności, komunikacji i marki osobistej.
Organizacja
Studia trwają dwa semestry i obejmują 160 godzin zajęć.
Zjazdy odbywają się średnio dwa razy w miesiącu:
- w piątki w godzinach 16:45–21:00,
- w soboty od godziny 8:45, zależnie od harmonogramu danego przedmiotu.
Wybrane zajęcia mogą wyjątkowo odbywać się w niedziele lub online.
Całość prowadzona jest na kampusie UEK — w miejscu świetnie skomunikowanym, z dobrą atmosferą i zapleczem dla studentów.
Łączymy teorię z praktyką, ale przede wszystkim — tworzymy przyjazne środowisko do rozwoju!
Forma zaliczenia
W trakcie nauki uczestnicy przystępują do dwóch krótkich testów semestralnych.
Na zakończenie studiów odbędzie się ustny egzamin końcowy.
Cel studiów
Celem studiów jest przygotowanie uczestniczek do skutecznego pełnienia strategicznych ról menedżerskich oraz funkcji w organach zarządczych i nadzorczych.
Program rozwija kompetencje potrzebne do:
- formułowania i wdrażania strategii,
- podejmowania decyzji o wysokim poziomie odpowiedzialności,
- zarządzania zmianą, zespołami i talentami,
- prowadzenia negocjacji oraz komunikacji z kluczowymi interesariuszami,
- reagowania na sytuacje konfliktowe i kryzysowe,
- stosowania zasad ładu korporacyjnego,
- wykorzystywania AI i nowych technologii,
- świadomego kształtowania dalszej ścieżki kariery.
Profil uczestnika
Jeśli:
- przygotowujesz się do awansu na wyższe stanowisko,
- aspirujesz do roli w zarządzie lub radzie nadzorczej,
- zarządzasz zespołem, obszarem biznesowym, projektem lub transformacją,
- jesteś właścicielką firmy lub rozwijasz własny biznes,
- chcesz zwiększyć swoją skuteczność, widoczność i wpływ w organizacji,
- zależy Ci na świadomym rozwoju kariery i budowaniu trwałej pozycji zawodowej,
…to ten program jest dla Ciebie!
Po egzaminie końcowym otrzymasz:
- Dyplom ukończenia studiów podyplomowych wydany przez Krakowską Szkołę Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie,
- Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych (zgodnie z Ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Dz.U. z 2021, poz. 478).
Czesne
4250 zł/semestr
Forma studiów
stacjonarny
Liczba godzin
160 godzin
2 semestry
Forma zaliczenia
egzamin końcowy
Kierownik merytoryczny
mgr Katarzyna Konowrocka
Kontakt
Kordynator kierunku
lic. Tomasz Bem
tel. 12 293 59 75
E-mail: tomasz.bem@uek.krakow.pl
Program studiów
- Sytuacja kobiet w biznesie
- Samoświadomość i neurobiologia przywództwa
- Skuteczna komunikacja
- Budowanie marki osobistej liderki
- Strategiczne myślenie i przywództwo
- Coaching i mentoring
- Zarządzanie konfliktem i sytuacjami kryzysowymi
- Negocjacje i mediacje strategiczne
- Ocena potencjału w praktyce menedżerskiej
- Zarządzanie zespołami i talentem w organizacji
- Zarządzanie zmianą i transformacją w organizacji
- Przełom technologiczny: AI w biznesie
- Prawo 360° i ład korporacyjny
- Kultura organizacyjna i zarządzanie różnorodnością
Łącznie: 160 godzin, 2 semestry.
Wykładowcy
Zajęcia prowadzą doświadczeni praktycy biznesu, członkowie zarządów, menedżerowie oraz eksperci z zakresu przywództwa, strategii, transformacji, komunikacji, prawa, nowych technologii i rozwoju organizacji.
