Dlaczego warto wybrać kierunek Optymalizacja zatrudnienia w gospodarce 4.0?

> zdobędziesz wiedzę w aktualnych uwarunkowaniach prawno-społeczno-rynkowych z zakresu szeroko rozumianego prawa zatrudnienia,
> rozwiniesz praktyczne umiejętności z prawa zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych oraz nietypowych form świadczenia pracy, w tym w oparciu o inne podstawy niż tradycyjny stosunek pracy,
> dowiesz się jak poruszać się m.in. w obszarze związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi, obszarze HR, Compliance, jak zatrudniać cudzoziemców.

Cel studiów:

Interdyscyplinarne przekazanie specjalistycznej wiedzy i praktyki z zakresu szeroko rozumianego prawa zatrudnienia. Studia obejmują wiedzę z zakresu prawa, ekonomii, zarządzania zasobami ludzkimi, z uwzględnieniem nowych technologii w pracy.

Profil Uczestnika:

Studia Optymalizacja zatrudnienia w gospodarce 4.0 są dla Ciebie, jeżeli:

> interesujesz się poszerzeniem wiedzy w zakresie m.in. prawa zatrudnienia, optymalizacji, compliance, kontraktów menedżerskich, zatrudniania cudzoziemców, HR, wykorzystywania nowych technologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
> szukasz rozwiązań w obszarze szeroko rozumianego prawa zatrudnienia w aktualnych uwarunkowaniach prawno-społeczno-rynkowych (Nowy Polski Ład),
> zajmujesz się lub masz w planach zawodowo zająć się zatrudnianiem, zarządzaniem zasobami ludzkimi, tworzeniem umów oraz przygotowywaniem pism procesowych.

Po zdaniu egzaminu końcowego otrzymasz:

> dyplom wydany przez Krakowską Szkołę Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie,
> świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Optymalizacja zatrudnienia w gospodarce 4.0 (zgodnie z Ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Dz.U. z 2021, poz. 478).