Doradztwo sukcesyjne - Krakowska Szkoła Biznesu UEK | Krakow School of Business
Back

Krakowska Szkoła Biznesu UEK

Studia podyplomowe:

Doradztwo sukcesyjne

Dlaczego warto wybrać kierunek Doradztwo sukcesyjne?

  • Studia oferują dogłębną wiedzę w zakresie zarządzania sukcesją, prawa sukcesyjnego, finansów oraz psychologii biznesu. Dzięki temu absolwent zyskuje umiejętności niezbędne do skutecznego planowania i realizacji sukcesji w firmach rodzinnych.
  • Program studiów obejmuje praktyczne zajęcia w formie warsztatów, studiów przypadku oraz spotkań mentoringowych.
  • Studia oferują wszechstronny program, który nie tylko skupia się na aspektach prawnych i finansowych, ale także obejmuje zagadnienia dotyczące zarządzania strategicznego, komunikacji międzypokoleniowej oraz rozwiązywania konfliktów.
  • Uczestnicy studiów mają okazję do nawiązywania kontaktów z doświadczonymi doradcami sukcesyjnymi i przedsiębiorcami.
  • Absolwenci studiów podyplomowych w zakresie doradztwa sukcesyjnego są przygotowani do profesjonalnego wspierania przedsiębiorców w procesie planowania sukcesji, zarządzania majątkiem oraz przekazywania firm i innych aktywów na kolejne pokolenia.
  • Umiejętność wspierania firm rodzinnych w procesie sukcesji staje się coraz bardziej pożądana, a posiadanie specjalistycznych kompetencji w tej dziedzinie nie tylko otwiera nowe możliwości zawodowe, lecz także zwiększa konkurencyjność na rynku usług doradczych.

Profil uczestnika:

Studia adresowane są do doradców sukcesyjnych oraz doradców biznesowych (np. ubezpieczycieli, prawników, doradców finansowych) oraz wspierających firmy rodzinne, a także do kandydatów na następców (sukcesorów) w firmach rodzinnych, którzy chcą rozwinąć swoje umiejętności w zakresie planowania i realizacji procesów sukcesyjnych. Oferta studiów skierowana jest także do profesjonalistów, którzy chcą specjalizować się w sukcesji firm rodzinnych, poszerzając swoją wiedzę i umiejętności, aby lepiej służyć swoim klientom i wspierać ich w zabezpieczaniu i rozwijaniu przedsiębiorstw rodzinnych. Proces kształcenia jest realizowany w postaci zajęć przygotowujących do wsparcia sukcesji w firmach rodzinnych, a także do wykonywania zawodu doradcy sukcesyjnego.

Cel studiów:

Celem studiów jest podniesienie kompetencji biznesowych, prawnych i społecznych w zakresie skutecznego wspierania firm rodzinnych w planowaniu i realizacji procesów sukcesyjnych, w zarządzaniu zmianą pokoleniową oraz budowaniu trwałej wartości dla przyszłych pokoleń. Studia mają na celu zapewnienie dogłębnej wiedzy z zakresu zarządzania strategicznego, finansów, prawa sukcesyjnego oraz innych aspektów prawnych, ekonomicznych i zarządczych.

Program kształcenia obejmuje wiedzę z zakresu zarządzania strategicznego, finansów, prawa sukcesyjnego, psychologii biznesu, rozwiązywania konfliktów oraz negocjacji i komunikacji międzypokoleniowej. Jego celem jest kompleksowe przygotowanie uczestników do przeprowadzenia procesu sukcesji w sposób zorganizowany, przemyślany i skuteczny, z uwzględnieniem potrzeb zarówno obecnych właścicieli, jak i przyszłych następców.

Warunki oraz sposób zaliczenia studiów:

Warunkiem uzyskania zaliczenia każdego przedmiotu jest obecność na zajęciach. W przypadku usprawiedliwionych nieobecności Słuchacz indywidualnie ustala warunki zaliczenia z prowadzącym. Na koniec studiów Słuchacze przystępują do egzaminu końcowego. Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie pozytywnej oceny z egzaminu końcowego.

Po egzaminie końcowym otrzymasz:

  • dyplom wydany przez Krakowską Szkołę Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie,
  • świadectwo ukończenia studiów podyplomowych „Doradztwo sukcesyjne” (zgodnie z Ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Dz.U. z 2021, poz. 478). 

Czesne

4400 zł/semestr

Forma studiów

stacjonarna

Liczba godzin

180 godzin
2 semestry

Forma zaliczenia

egzamin końcowy

Kierownik merytoryczny

dr hab. Maria Urbaniec,
prof. UEK

Kontakt

Koordynator kierunku
mgr Renata Padlikowska
Tel. 12 293 75 96
E-mail: renata.wojcik@uek.krakow.pl

Program studiów

  1. Wprowadzenie do studiów

  2. Znaczenie przedsiębiorstw rodzinnych w gospodarce i rola doradztwa w ich rozwoju

  3. Natura sukcesji w firmie rodzinnej – wyzwania dla doradcy

  4. Modele i warianty sukcesji z perspektywy doradcy – wybrane studia przypadku w firmach rodzinnych i właścicielskich

  5. Budowanie strategii firmy rodzinnej w kontekście sukcesji

  6. Tworzenie narzędzi planowania sukcesji w przedsiębiorstwie rodzinnym

  7. Relacje rodzinno-biznesowe w procesie sukcesji

  8. Diagnoza potencjału sukcesyjnego firmy rodzinnej

  9. Aspekty finansowe sukcesji z perspektywy firmy

  10. Aspekty podatkowe sukcesji

  11. Podejścia i metody wyceny wartości przedsiębiorstwa

  12. Analiza i budowa majątku w rodzinie

  13. Dobór formy prawnej prowadzenia firmy w kontekście sukcesji

  14. Mechanizmy dziedziczenia w rodzinie, planowanie spadkowe

  15. Narzędzia budowania ładu rodzinnego i konstytucja rodzinna

  16. Cele i zasady funkcjonowania fundacji rodzinnej

  17. Plan prawno-finansowo-podatkowy sukcesji w poszczególnych wariantach

  18. Pracownicy w procesie sukcesji – perspektywa pracowników, nestora i sukcesora

  19. Konflikty w firmie rodzinnej i strategie ich rozwiązywania

  20. Program rozwoju doradcy sukcesyjnego i pracowników firm rodzinnych

  21. Spotkania mentoringowe* (wyjazdy studyjne, networking z doradcami sukcesyjnymi)

*Spotkania mentorigowe mają na celu poznanie dobrych praktyk u samego źródła. Studenci spotykają się z przedsiębiorcami rodzinnymi, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami. Uczestnicy mają możliwość poznania firmy zadawania pytań i dyskusji.

Zajęcia będą prowadzone w formie: warsztatów oraz spotkań mentoringowych z przedsiębiorcami i doradcami sukcesyjnymi, którzy podzielą się doświadczeniami w zakresie przygotowania i przeprowadzenia sukcesji. Podczas zajęć zastosowane będą interaktywne metody nauczania z wykorzystaniem studiów przypadku, symulacji i ćwiczeń praktycznych przez doświadczonych wykładowców i trenerów biznesu.

Wykładowcy

dr Maria Adamska

Agnieszka Kauczyńska

Rafał
Kunaszyk

prof. dr hab. Elżbieta Mączyńska

Paweł
Rataj

Piotr Rybicki

dr hab. Aleksander Surdej, prof. UEK

dr Agnieszka
Thier

dr hab. Maria Urbaniec, prof. UEK

dr hab. Ewa Więcek-Janka, prof. PP

Magdalena Winnicka

Rekrutacja na semestr letni
przedłużona do
03.03.2025r.

Wybierz studia podyplomowe
w Krakowskiej Szkole Biznesu​ UEK