Studia podyplomowe:
Zarządzanie w podmiotach ochrony zdrowia – perspektywa kapitału ludzkiego. Studia menedżerskie dla personelu pielęgniarskiego
Dlaczego warto wybrać kierunek Zarządzanie w podmiotach ochrony zdrowia – perspektywa kapitału ludzkiego. Studia menedżerskie dla personelu pielęgniarskiego?
- Poznasz zagadnienia dotyczące zarządzania kapitałem ludzkim w podmiotach leczniczych ze szczególnym uwzględnieniem szpitali
- Rozwiniesz umiejętności umożliwiające efektywne pełnienie funkcji menedżerskich
- Zdobędziesz wiedzę dotyczącą funkcjonowania podmiotów medycznych, ze szczególnym uwzględnieniem roli kapitału ludzkiego w funkcjonowaniu szpitali
- Zdobędziesz wiedzę i umiejętności wymagane w procesie planowania i wdrażania kluczowych procesów zarządzania kapitałem ludzkim (pozyskiwania pracowników, oceniania, szkolenia, motywowania),
Weźmiesz udział w interaktywnych zajęciach ukierunkowanych na doskonalenie kompetencji menedżerskich i osobistych, takich jak: przywództwo, coaching i mentoring.
Profil uczestnika
Kierunek Zarządzanie w podmiotach ochrony zdrowia – perspektywa kapitału ludzkiego. Studia menedżerskie dla personelu pielęgniarskiego jest dla Ciebie, jeżeli jesteś (lub w przyszłości planujesz zostać) menedżerem w podmiocie leczniczym.
Czas trwania studiów oraz liczba godzin:
- Zajęcia na studiach podyplomowych odbywać się będą w czwartek/piątek lub sobotę).
- Wymiar godzin studiów podyplomowych: 160 godzin. Czas trwania studiów to dwa semestry.
Po zdaniu końcowego egzaminu ustnego otrzymasz:
- dyplom wydany przez Krakowską Szkołę Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie,
- świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Zarządzanie Zespołem – Studia menedżerskie (zgodnie z Ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Dz.U. z 2021, poz. 478)
Czesne
Forma studiów
stacjonarna
Liczba godzin
160 godzin
2 semestry
Forma zaliczenia
egzamin końcowy ustny
Dyrektor kierunku
dr hab. Beata Buchelt,
prof. UEK
Kontakt
Menedżer kierunku
mgr Karolina Dąbek
Tel. 12 293 55 61
E-mail:
karolina.dabek@uek.krakow.pl
Program studiów
- Rola i zadania pielęgniarki w podmiocie leczniczym u ujęciu nowych koncepcji: pielęgniarka-lider
- Zarządzanie jakością w podmiocie medycznym
- Prawne aspekty funkcjonowania podmiotów medycznych
- Prawa pacjenta
- Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi
- System oceny okresowej pracownika
- Racjonalne zatrudnienie i zwolnienie pracownika
- Motywowanie pracowników
- Budowanie i zarządzanie zespołem
- Przywództwo, coaching, mentoring
- Komunikacja interpersonalna
- Zarządzanie konfliktem
- Psychologiczne aspekty pracy personelu pielęgniarskiego
- Systemy informatyczne w zarządzaniu personelem
- Podstawy zarządzania budżetem oddziału
- Gospodarka lekami w oddziale
- Metody i narzędzia organizacji czasu pracy
- Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym