Studia podyplomowe:
Zarządzanie organizacją w kontekście neuroróżnorodności
Dlaczego warto wybrać kierunek Zarządzanie organizacją w kontekście neuroróżnorodności?
– Poszerzysz wiedzę i zdobędziesz umiejętności w zakresie zarządzania organizacją z uwzględnieniem perspektywy neuroróżnorodności,
– Zyskasz wiedzę w zakresie kształtowania inkluzywnej kultury organizacyjnej i źródeł konkurencyjności organizacji tkwiących w różnorodnych zasobach ludzkich.
Profil słuchacza:
Kierunek Zarządzanie organizacją w kontekście neuroróżnorodności jest dla Ciebie, jeżeli:
– Jesteś kierownikiem – niezależnie od szczebla jaki zajmujesz,
– Jeżeli jesteś menedżerem lub liderem zespołu,
– Jeżeli jesteś specjalistą w dziale HR lub CSR, chesz poszerzyć wiedzę i zdobyć umiejętności w zakresie zarządzania organizacją z uwzględnieniem perspektywy neuroróżnorodności,
– Jesteś zainteresowany kształtowaniem inkluzywnej kultury orgzanizacyjnej i poszukujesz źródeł konkurencyjności w orgzanizacji tkwiących w różnorodnych zasobach ludzkich.
Czas trwania studiów oraz liczba godzin
Studia podyplomowe Zarządzanie organizacją w kontekście neuroróżnorodności – realizowane wespół z Katedrą Zarządzania Procesowego, odbywać się będą w trybie niestacjonarnym (zajęcia w piątki, soboty oraz opcjonalnie niedziele) z możliwością zdalnego szkolenia. Czas trwania studiów podyplomowych to dwa semestry. Język wykładowy: polski. Wymiar godzin studiów podyplomowych to 180 godzin.
Po obronie pracy końcowej otrzymasz:
> dyplom wydany przez Krakowską Szkołę Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie,
> świadectwo ukończenia studiów podyplomowych (zgodnie z Ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Dz.U. z 2021, poz. 478).
Czesne
3750 zł/semestr
Forma studiów
Liczba godzin
180 godzin
2 semestry
Forma zaliczenia
egzamin końcowy
Dyrektor kierunku
dr Mariola Wiater
Kontakt
Menedżer kierunku
mgr Karolina Dąbek
tel. 12 293 55 61
E-mail:
karolina.dabek@uek.krakow.pl
Program studiów
- Diagnostyka zaburzeń ze spektrum autyzmu
- Prawne aspekty neuroróżnorodności
- Aktywizacja zawodowa osób neuroróżnorodnych
- Zarządzanie różnorodnością w organizacji
- Organizacja hybrydowa
- Sensoryka a neuroróżnorodność
- Zarządzanie strategiczne
- Zarządzanie marketingowe
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Budowanie zespołu
- Kompetencje interpersonalne
- Zarządzanie warunkami pracy
- Zarządzanie projektami
- Seminarium