Cechy dobrego przedsiębiorcy – jak je wzmacniać, by lepiej zarządzać firmą?
Chociaż niektórzy ludzie mają naturalne predyspozycje do bycia przedsiębiorczymi, to sukces w biznesie zależy nie tylko od talentu, ale też od odpowiedniego podejścia i umiejętności. Część z nich, takich jak zdolności organizacyjne i interpersonalne czy pewność siebie, można skutecznie budować, dlatego warto inwestować w swój rozwój. Dzięki studiom podyplomowym wzmocnisz cechy dobrego przedsiębiorcy, by efektywnie zarządzać zespołem i organizacją.
Osobowość przedsiębiorcy – czym wyróżniają się osoby przedsiębiorcze?
Zastanawiając się nad tym, jakie cechy przedsiębiorcy mogą wpływać na sukces jego przedsięwzięć, na myśl przychodzą samodyscyplina, umiejętność podejmowania decyzji i kreatywność. Osoby, które kierują firmą, nie obawiają się ryzyka, potrafią podejmować inicjatywę, są dobrze zorganizowane, zaradne, przedsiębiorcze i ambitne.
Poza tym muszą mieć też rozwinięte umiejętności interpersonalne, które są bardzo ważne, by skutecznie zarządzać spółką. Ponadto przedsiębiorcy często wykazują się dużą odpornością na stres, co pozwala im sprawnie funkcjonować w świecie biznesu i podejmować racjonalne decyzje nawet w trudnych okolicznościach.
Zdolności te można trenować, m.in. uczestnicząc w zajęciach w ramach studiów Zarządzanie Przedsiębiorstwem – są to studia menedżerskie typu MBA w Krakowskiej Szkole Biznesu UEK. Program kształcenia został zaprojektowany z myślą o kompleksowym rozwoju kompetencji menedżerskich. Podczas zajęć słuchacze realizują również przedmioty z zakresu rozwoju osobistego jak np. zarządzanie stresem i emocjami, planowanie pracy i zarządzanie czasem, autoprezentacja i wywieranie wpływu czy podejmowanie decyzji.
Kompetencje interpersonalne – cechy przedsiębiorcy, które są podstawą skutecznego zarządzania
Ważne cechy charakteru przedsiębiorcy związane są też z relacjami międzyludzkimi. Osoby, które mają rozwinięte kompetencje miękkie – potrafią prowadzić konstruktywne rozmowy, rozwiązywać konflikty, negocjować, słuchać i motywować, mogą lepiej zarządzać organizacją. Budowanie pozytywnych relacji z klientami, partnerami biznesowymi, kontrahentami i pracownikami to fundament udanej działalności. Aby utrzymać zespół, zbudować lojalność klientów czy negocjować korzystne warunki z partnerami, konieczne są zaawansowane umiejętności interpersonalne.
Tego typu umiejętności przedsiębiorcy mogą szlifować, realizując elitarne programy studiów MBA, np. Executive MBA czy MBA in Healthcare w KSB UEK. Uczestnicy zajęć pracują z ekspertami, którzy mają doświadczenie biznesowe i przekazują praktyczną wiedzę, co pozwala nie tylko poznawać i zdobywać nowe narzędzia do zarządzania, ale przede wszystkim rozwijać kompetencje przywódcze i interpersonalne w realnym kontekście biznesowym.
Pewność siebie – ważna cecha dobrego przedsiębiorcy. Jak można ją zbudować?
Wymieniając cechy idealnego przedsiębiorcy, nie sposób ominąć pewności siebie. To ona pozwala podejmować odważne decyzje, prezentować swoje pomysły z przekonaniem i skutecznie przewodzić zespołowi. Żeby móc sprawnie zarządzać, trzeba dysponować specjalistyczną wiedzą, a tę można zdobyć, rozwijając swoje kompetencje na studiach podyplomowych. Uczestnictwo w nich pozwala uporządkować i poszerzyć wiadomości z zakresu zarządzania, finansów czy strategii, ale także rozwijać umiejętności miękkie, takie jak wystąpienia publiczne, prowadzenie prezentacji, czy techniki wywierania wpływu. Sprawdź ofertę KSB UEK, by móc rozwijać swoje cechy przywódcze i sprawniej zarządzać firmą.
ABOUT INSTRUCTOR
Może Ci się spodobać
Executive MBA Online Open Day – 14 maja 2025 r.
Najczęstsze błędy w zarządzaniu projektami i jak ich uniknąć?
