Krakowska Szkoła Biznesu UEK
Studia podyplomowe:
Zarządzanie Zespołem - Studia menedżerskie
Dlaczego warto wybrać kierunek Zarządzanie Zespołem – Studia menedżerskie?
> Poznasz zagadnienia dotyczące budowania zespołów, przekazania wiedzy i rozwoju umiejętności dotyczących zarządzania zespołami pracowników.
> Rozwiniesz umiejętności umożliwiające efektywne pełnienie ról menedżerskich.
> Zdobędziesz wiedzę dotyczącą strukturyzacji pracy, definiowania pożądanych kompetencji oraz pozyskiwania pracowników.
> Zyskasz umiejętności związane z procesami personalnymi realizowanymi w zarządzaniu zespołami.
> Rozwiniesz umiejętności związane z budowaniem efektywności osobistej i kreowaniem postaw proefektywnościowych.
> Spotkasz się z praktykami, którzy realizować będą warsztaty ukierunkowane na rozwój umiejętności związanych z realizacją konkretnych zadań związanych z zarządzaniem zespołem.
> Otrzymasz dostęp do badania Extended Disc oraz indywidualny feedback.
Liczba miejsc ograniczona – max 20 osób!
Opinie absolwentów edycji 2023/2024 kierunku Zarządzanie Zespołem - Studia menedżerskie
Profil uczestnika:
Kierunek Zarządzanie Zespołem – Studia menedżerskie jest dla Ciebie, jeżeli:
> jesteś menedżerem zarządzającym zespołem pracowników na dowolnym poziomie struktury organizacyjnej,
> jesteś właścicielem małego lub średniego przedsiębiorstwa,
> jesteś osobą prowadzącą własną działalność gospodarczą lub planującą ją założyć.
Czas trwania studiów oraz liczba godzin:
> Studia podyplomowe odbywać będą się w trybie niestacjonarnym (zajęcia w soboty i niedziele).
> Wymiar godzin studiów podyplomowych to 180 godzin. Czas trwania studiów podyplomowych to dwa semestry.
Po obronie projektu otrzymasz:
> dyplom wydany przez Krakowską Szkołę Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie,
> świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Zarządzanie Zespołem – Studia menedżerskie (zgodnie z Ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Dz.U. z 2021, poz. 478).
Czesne
3450 zł/semestr
Forma studiów
stacjonarna
Liczba godzin
180 godzin
2 semestry
Forma zaliczenia
prezentacja projektu
Dyrektor kierunku
prof. UEK, dr hab. Urban Pauli
Kontakt
Menedżer kierunku
mgr Renata Wójcik
Tel. 12 293 75 96
E-mail:
renata.wojcik@uek.krakow.pl
Program studiów
Przedmioty ogólne i wprowadzające:
- Strategiczne zarządzanie organizacjami
- Kultura organizacyjna
- Przywództwo i style zarządzania
- Prawo pracy – perspektywa menedżera
Przedmioty związane z procesami HR w zarządzaniu zespołem
- Budowanie zespołów
- Profilowanie kompetencji pracowników
- Racjonalizacja zatrudnienia – planowanie zatrudnienia, zatrudnianie i zwalnianie pracowników
- Ocenianie pracowników
- Motywowanie i nagradzanie pracowników
- Planowanie działań rozwojowych – identyfikacja potrzeb szkoleniowych, organizacja szkoleń
- Indywidualne formy rozwoju pracowników – instruktaż, coaching, mentoring
Warsztaty praktyczne związane z realizacją procesów HR
- Prowadzenie wywiadów selekcyjnych
- Prowadzenie rozmów oceniających
- Prowadzenie rozmów motywacyjnych i dyscyplinujących
- Prowadzenie rozmów rozwojowych z pracownikami
Przedmioty związane z rozwojem osobistym
- Planowanie pracy i zarządzanie czasem
- Zarządzanie stresem i emocjami
- Autoprezentacja i wywieranie wpływu
- Zarządzanie konfliktem
- Negocjacje
- Podejmowanie decyzji
- Diagnoza potencjału i indywidualny feedback z wykorzystaniem Extended Disc
Seminarium – przygotowanie projektu zaliczeniowego
Wykładowcy
mgr Anna Chochół
mgr Andrzej Domagała
mgr Agnieszka Kotucz
prof. UEK dr hab. Urban Pauli
mgr Anna Rząca
dr Tomasz Sapeta
prof.UEK Małgorzata Tyrańska
