Cel studiów:

Celem studiów jest przekazanie szerokiej gamy wiedzy związanej z funkcjonowaniem i zarządzaniem europejskimi służbami zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem nowoczesnych koncepcji, metod oraz technik wspomagających proces zarządzania. Omawiane będą także zagadnienia w obszarach: zarządzania kapitałem ludzkim, zarządzania projektami, uwarunkowania prawne i marketingowe działalności organizacji publicznych.

Profil słuchacza:

Absolwenci uczelni wyższych, ze szczególnym uwzględnieniem: kadry kierowniczej publicznych służb zatrudnienia, pracowników publicznych służb zatrudnienia, pracowników jednostek samorządu terytorialnego.Studia dwusemestralne, 200 godzin zajęć.