Celem studiów jest zaznajomienie słuchaczy ze współczesnym podejściem do zarządzania personelem, stosowanymi metodami i technikami realizacji polityki personalnej.

• Elementy socjologii i psychologii w zarządzaniu personelem
  Blok przedmiotów poświęcony metodom i narzędziom zarządzania relacjami społecznymi
• Motywowanie pracowników
  Celem zajęć jest omówienie zagadnień związanych z pozafinansowymi aspektami motywowania pracowników
• Tworzenie zespołów
  Blok poświęcony jest kwestiom związanych z tworzeniem i zarządzaniem zespołami pracowniczymi w organizacji