Cel studiów:

Absolwenci uzyskują wiedzę oraz praktyczne umiejętnościwzakresie: rozwiązywania problemów moralnych występujących w zarządzaniu firmą, takich jak korupcja, dyskryminacja, zasad dobrych praktyk w działalności gospodarczej, współpracy z partnerami społecznymi, zasad i technik organizacjiwolontariatu pracowniczego, zasad oraz metod budowania oraz wdrażania kodeksów etycznych, zasad oraz metod przygotowania oraz wdrażania programów etycznych, zasad oraz metod weryfikacji etycznych standardów funkcjonowania firmy, technik motywowania pracowników do zachowań etycznych, sposobów współpracy z mediami w zakresie popularyzowania osiągnięć dotyczących społecznej odpowiedzialności.

Profil słuchacza:

Studia adresowane są przede wszystkim do: osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi, pracowników działów HR, pracowników odpowiedzialnych za ustalanie i egzekwowanie standardów etycznych firmy, pracowników działów compliance oraz wszystkich osób zainteresowanych zastosowaniem społecznej odpowiedzialności w zarządzaniu.

Studia dwusemestralne, 200 godzin zajęć.