Studenci Executive MBA pierwszy dzień szkolenia rozpoczęli od psychologicznych rozmów handlowych oraz najczęstszych błędów popełnianych przy stole rozmów. Poprzez efektywne słuchanie siebie nawzajem, uczestnicy w czasie treningu rozwijali umiejętności przekonywującej argumentacji oraz uczyli się efektywnej postawy asertywnej niezbędnej w życiu każdego menedżera. Na koniec prowadzący wskazał trudne sytuacje biznesowe, podczas których partnerzy w rozmowach stosują różnorodne negatywne techniki takie jak manipulacja, impulsywność czy nawet agresja. Wykładowca  zdradził również w jaki sposób można sobie z nimi poradzić i wykorzystać na swoją korzyść.

W tym samym czasie grupa International MBA odkrywała tajniki pracy w grupie i organizacji idealnej drużyny, która potrafi sprostać wszystkim „smart-celom”. Odkrywali swoje umiejętności    w porozumiewaniu się gestykulacją, mimiką i posturą – elementami niewerbalnej komunikacji, której wpływu na przebieg rozmowy często się nie docenia. Poprzez wyrażenie swoich uczuć i poznanie wzajemnych umiejętności i talentów, uczestnicy stworzyli zintegrowaną grupę, której wspólną wartością była chęć poszerzenia swoich zdolności menedżerskich w zmieniającym się otoczeniu biznesowym. Osiągnięcie prawdziwego „team spirit” było uwieńczeniem całodniowego, interaktywnego szkolenia.

Wieczorem podczas uroczystej kolacji wszyscy rozmawiali o doświadczeniach i wiedzy pozyskanej  w tym dniu, a także relacjach nawiązanych w czasie zajęć integracyjnych. Kolejny dzień upłynął na podsumowaniach i końcowych wyjaśnieniach, wspólnych zdjęciach i bezpiecznym powrocie do Krakowa.